Skip to content
act legal covers all major European business centres: Amsterdam Bratislava Bucharest Budapest Frankfurt Milan Paris Prague Sofia Vienna Warsaw

Arbeidsrecht

Waarmee kunnen wij u helpen?

Arbeidsovereenkomsten  ●  (Collectieve) ontslagtrajecten  ●  Medezeggenschap  ●  Overgang van onderneming  ●  Due Diligence  ●  Wijziging van arbeidsvoorwaarden  ●  Concurrentiegeschillen  ●  Statutair bestuurders  ●  Cao’s  ●  Werkgeversaansprakelijkheid  ●  Zieke werknemers  ●  Fraude op de werkvloer  ●  Pensioenovereenkomsten  ●  Wijzigen van collectieve pensioenregelingen  ●  (Collectieve) waardeoverdracht  ●  Geschillen over verplichte aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds  ●  Doorstart na faillissement  ● Wet Werk en Zekerheid (WWZ)  ●  Arbeidsongeschiktheid  (loonsanctie UVW)  ●  Benoeming en ontslag van (statutaire) directieleden  ●  Vaststellingsovereenkomst  ●  Collectief ontslag  ●  Concurrentie- en relatiebedingen  ●  Doorstart na faillissement ● Kennelijk onredelijk ontslag  ●  Gelijke behandeling  ●  Kortgedingprocedures (o.a. loonvordering, vordering tot wedertewerkstelling)  ●  Medezeggenschapsrecht (o.a. advisering van ondernemingsraden  ●  Ontbindingsprocedures bij de kantonrechter  ●  Ontslagprocedures bij UWV  ●  Ontslag op staande voet  ●  Overeenkomsten van opdracht (managementovereenkomsten)  ●  Overgang van een onderneming  ●  Privacy (internetprotocollen, e-mailbeleid)  ●  Reorganisaties  ●  Sociale plannen  ●  Wet arbeidsmarkt in balans  ●  Werkgeversaansprakelijkheid  ●  Werkvergunningen

Hervorming van het concurrentiebeding

Hervorming van het concurrentiebeding 26 maart 2024, door Eva Bokslag en Lize van de Werken…

Lees meer

Wetsvoorstel ‘Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’

Wanneer is iemand nu werknemer, en wanneer een zzp’er? De hervorming van de arbeidsmarkt uitgelegd
Lees meer

Track record

Onze specialisten in arbeidsrecht